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    2020年8月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

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    功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中Р指的是()

    • A、资料方面的信息
    • B、人员方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息
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    职位的数量又称为()

    • A、编制
    • B、职责
    • C、职系
    • D、职级

    构建胜任素质模型时,需要对绩效优秀人员的素质进行归纳。常采用的方法是()

    • A、业绩评定法
    • B、问卷调查法
    • C、行为事件访谈法
    • D、随机抽样调查法

    下列选项中,属于洋葱模型最里层的胜任素质是()。

    • A、知识和技能
    • B、动机和个性
    • C、经验和经历
    • D、业绩和能力

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